転職をするにあたって、転職面接がうまくいくかどうかと不安を抱える方は多いと思います。
転職面接の採用担当者が応募者について知りたいことというのはどんな企業でもほとんど同じなので、転職面接にはある程度決まった流れがあるものです。面接で聞かれやすい質問と、それに対する答え方をあらかじめチェックしておけば、落ち着いて面接に臨むことができますよ。
ここでは転職面接でよくある質問と、答え方のポイントについて解説いたします。
転職面接でよくある質問1：自己紹介
ほとんどの面接では、最初に自己紹介をするよう促されるものです。自己紹介を通して面接官は応募者の印象や人柄、コミュニケーション能力などを総合的に見ています。
自己紹介をするときには、名乗ったあとにこれまでの職歴を簡単に説明し、自己PRや志望動機をからめながらまとめましょう。自己紹介の長さは1～2分程度にとどめ、明るくハキハキと話すことがポイントです。
転職面接でよくある質問2：志望動機
応募先への志望度や理解度をはかるために志望動機を尋ねられることも多いもの。答え方のポイントは、他社の面接でも通用するような回答をしないことです。面接前に企業の研究をし、なぜその企業に応募したのかを具体的な言葉で伝えましょう。
企業のホームページや求人情報などをチェックし、自分がどう働いていきたいかというキャリアとリンクさせていけば、説得力のある志望動機が語れるようになります。
転職面接でよくある質問3：転職理由
転職面接の場合、転職理由はほぼ確実に質問されます。しかし、この質問に対して前職の愚痴や不満などのネガティブな理由を答えると「入社しても不満を抱えたらすぐにやめてしまうのではないか」と思われてしまうので注意が必要です。
転職理由を聞かれたときにはなぜ転職しようとしたのか、転職して何を実現したいのかをポジティブに語りたいですね。たとえば残業や休日出勤が多いことが転職理由なら「もっとインプットに時間を使いたい」「視野を広げて新たな環境に挑戦したい」と伝えてみましょう。
転職面接でよくある質問4：入社後の働き方
転職面接では、「入社後にはどのような仕事をしたいですか？」「会社にどのように貢献できますか？」という質問をされることもあります。
この質問に対しては、応募先企業の募集要項に書かれている仕事内容から興味のある分野をピックアップして話すとうまくいきます。自身のスキルやこれまでの経験をアピールしつつ、5年後、10年後といった長いキャリアプランを踏まえて目標を語りましょう。
転職面接では、採用担当者の質問の意図を考え、自己アピールにつながる答え方をするのがポイントです。事前にしっかりと準備をして、希望の企業への転職を成功させましょう。
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