計画性が重要！　転職活動の大まかな期間を把握しておこう！

これから初めての転職に挑戦しようと考えている方の中には、「転職活動ってどのくらいの期間が必要なんだろう」と疑問に思っている方も多いと思います。転職活動にかかる大まかな期間がわからないと、スケジュールも立てづらいですよね。

そこで今回は、これから転職活動を始めたいと考えている方に向けて、転職活動にかかる大まかな期間についてご紹介します。

転職活動にかかる期間の目安は3～6か月

一般的に、転職活動にかかる期間は3～6か月であると言われています。結構長いと思われるかもしれませんが、この期間には転職のための準備期間や選考結果待ちの時間、前職の会社を退職するための引継ぎ期間なども含まれていますので、実感としてはそれほど長くは感じないはずです。

仮にとんとん拍子に内定を獲得できた場合は、書類を作成したり面接を受けたりする期間は数週間ほどということもあります。そう考えると、転職活動で割かれるべき時間の大半が、転職準備や、退職の手続きのためのものであることがわかりますね。

3～6か月間がどのような流れで進んでいくのか見ていきましょう。

この段階では、まだ求人情報を調べたり、履歴書を準備したりということはしません。いわゆる自己分析をする期間で、「自分が何をしたいと考えているか」「どのような業界で働きたいと考えているのか」など、転職活動の方向性を決めます。

目的地が定まらなければどこにも出発できませんし、仮に出発しても理想通りの場所にたどり着けるかは運しだいになってしまいます。慌てずじっくり、自己分析をして転職で失敗しないようにしましょう。

転職の方向性を決めたら、企業を選定します。自分の理想にあったものを選びましょう。求人をいくつもチェックし、気になるものをすべてリストにしておくことがおすすめです。一社に絞って応募するのではなく、可能な限り複数社に同時応募するようにしてください。

応募したら選考を受け、合否の結果を待ちます。

企業から内定をもらい、そこへの入社を決めたら、現職の会社に退職の旨を伝えましょう。引継ぎなども必要になりますので、1か月半～2か月半くらいの期間は設けておきたいものです。

退職したいと伝えたときに引き留めにあうこともあるかもしれませんが、内定をもらっているからと退職の意思が固いことをはっきり伝えるようにしてください。どうしてもうまく伝えられないという場合には、退職代行サービスの利用をおすすめします。

転職活動は、人によって期間がさまざまです。ここで紹介した期間はあくまで平均的な期間で、早い人では2か月程度、時間がかかる人では1年以上というケースもあります。転職準備に時間をかけるのがポイントです。しっかり準備をして、行き当たりばったりの転職活動になってしまわないようにしましょう。